Objetivos

  • Capacitar a técnicos expertos en recursos humanos capaces de desarrollar estrategias que implican funciones de análisis, organización y dirección de los recursos humanos, desarrollar e implementar estrategias que tienen por objeto mejorar la gestión de los recursos humanos; - Formación de especialistas en gestión de recursos humanos, el ejercicio de recorte capaz la profesión, tanto en la empresa privada como la Administración Pública; - Dotar al alumno de metodologías, técnicas y herramientas específicas del área de trabajo de Gestión de Recursos Humanos (funciones de planificación y análisis, organizar, gestionar y evaluar la formación, gestionar las carreras y remuneraciones; ejecutar acciones de relaciones públicas, los diagnósticos de intervención elaborados en las organizaciones ; diagnosticar conflictos en contextos organizacionales, etc.); - Desarrollar las capacidades de investigación aplicada en las áreas de Gestión de Recursos Humanos, familiarizar a los estudiantes con las metodologías y técnicas modernas actuales en el campo de la gestión del personal; - Navegar por fomentar la autonomía personal de los estudiantes, el pensamiento crítico y el liderazgo y el gusto por la innovación y el cambio en el contexto de la convergencia de los objetivos individuales y organizacionales.

Carrera

  • Auditores sociales - Técnicos de Recursos Humanos - Consultores en Recursos Humanos - Negocios Gerentes - Gerentes de Comportamiento Organizacional - Consultores de Formación Profesional - Responsables de Comunicación - Relaciones Públicas

Pruebas de Acceso

Los candidatos deberán realizar una de las siguientes pruebas: - Economía o - o Matemáticas - portugués.

Programa impartido en:
  • Portuguese (Portugal)

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Este curso es Presencial
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1,100 EUR
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